Finalmente, Carlos Molina, señaló que la presencia de los funcionarios del Ministerio de Trabajo “pretende descentralizar estas políticas laborales, posibilitando un contacto directo con los gremios y las delegaciones del Ministerio de Trabajo, que tenía originalmente 46 delegaciones regionales y en los dos últimos años, durante la gestión de Cuartango y del Gobernador Scioli, se ha ampliado otro tanto con la incorporación de las subdelegaciones, cumpliendo el objetivo estratégico de estar presentes en cada uno de los municipios del territorio provincial”. “Buscamos un contacto de ida y vuelta, con amplio diálogo con los sectores gremiales y los delegados regionales para encontrar soluciones a las distintas problemáticas que se presentan en los gremios, y a la vez poner en conocimiento las políticas que se están instrumentando actualmente”, subrayó paralelamente.

Por último, siendo consultado sobre la problemática laboral más acuciante que se presenta, el funcionario bonaerense no dudó en marcar que la misma está dada por “una alta tasa de informalidad laboral, hecho que ha merecido enfoques distintos por parte de la Nación y de la Provincia que lograron disminuir esta situación en un 20% desde 2003 hacia el presente; mientras que un treinta y tanto por ciento es un piso que nos cuesta bajar y que nos obliga a trabajar sectorialmente hacia las actividades que mayores infracciones registran”.