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	<title>plus &#8211; Diario Tiempo Digital</title>
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		<title>La UOM acordó una suba de 24% y un plus extra</title>
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		<pubDate>Wed, 15 May 2013 16:43:34 +0000</pubDate>
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	&nbsp;</p>
<p>
	Las c&aacute;maras patronales y la Uni&oacute;n Obrera Metal&uacute;rgica (UOM) firmaron a &uacute;ltima hora de ayer el acuerdo -de palabra, que ya hab&iacute;an alcanzado la semana pasada- de un&nbsp;<strong>aumento del 24 por ciento pagadero en dos cuotas</strong>, y un plus &uacute;nico y extraordinario de<strong>&nbsp;1.400 pesos, tambi&eacute;n en dos pagos</strong>.</p>
<p>
	Al entendimiento se arrib&oacute; anoche, en la sede del Ministerio de Trabajo, con la participaci&oacute;n de la secretaria del &aacute;rea, Noem&iacute; Rial; el secretario general del gremio, Antonio Cal&oacute;, y directivos de las c&aacute;maras patronales.</p>
<p>
	El acta de acuerdo indica que a partir del 1 de abril, los trabajadores percibir&aacute;n un aumento de 17 por ciento sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, a liquidarse en la segunda quincena de mayo, y de otro 7 por ciento a partir del 1 de julio.</p>
<p>
	La asignaci&oacute;n no remunerativa, denominada &quot;gratificaci&oacute;n extraordinaria&quot;, se abonar&aacute; en dos cuotas de 700 pesos cada una, en noviembre de este a&ntilde;o y enero de 2014.</p>
<p>
	Tambi&eacute;n se convino en que el salario m&iacute;nimo del trabajador del sector ser&aacute; de 4.680 pesos a partir del 1 de abril, y de 5.000 desde el 1 de julio.</p>
<p>
	El acuerdo tendr&aacute; vigencia hasta el 31 de marzo de 2014 e incluye una cl&aacute;usula de &quot;compromiso de mantener la paz social&quot;.</p>
<p>
	La cartera laboral, que conduce Carlos Tomada, difundi&oacute; anoche, a &uacute;ltima hora, el acta-acuerdo relacionada con las paritarias 2013 del sector.</p>
<p>
	Seg&uacute;n confirmaron fuentes empresarias y sindicales, la discusi&oacute;n en torno del porcentaje de incremento salarial para los trabajadores de 24 por ciento&nbsp;<strong>ya se hab&iacute;a cerrado durante la semana pasada</strong>.</p>
<p>
	Pero&nbsp;<strong>ambas partes no lograban terminar de definir una nueva categor&iacute;a para el convenio</strong>, que comenzar&aacute; a regir este a&ntilde;o y que englobar&aacute; a un grupo de empleados que operan maquinas computarizadas.</p>
<p>
	Los empresarios del sector estiman que en el mercado la cantidad de aparatos de esa caracter&iacute;sticas no superan los 30.000 pero suponen que no hay otros tantos empleados que los operen.</p>
<p>
	As&iacute;, la discusi&oacute;n eminentemente t&eacute;cnica, como es definir qu&eacute; tareas realiza ese personal, se convirti&oacute; en un problema econ&oacute;mico, ya que de acuerdo con la flexibilidad que tenga el texto se incorporan m&aacute;s o menos trabajadores a esa categor&iacute;a.</p>
<p>
	Como viene ocurriendo en las &uacute;ltimas tres semanas, cada audiencia en el Ministerio de Trabajo se ha convertido en una larga jornada que comienza a las 15 y termina bien entrada la noche con postergaci&oacute;n.</p>
<p>
	Por un lado, el sindicato conducido por el l&iacute;der de la Confederaci&oacute;n General del Trabajo (CGT), Antonio Cal&oacute;, mantiene una postura r&iacute;gida en su reclamo pero tratando de evitar desembocar en un paro de actividades.</p>
<p>
	El sindicato metal&uacute;rgico se sent&oacute; a la mesa con un reclamo de incremento del 35 por ciento, pero r&aacute;pidamente lo redujo a 25 ante las presiones de la Casa Rosada que toma de modelo a este caso.</p>
<p>
	En las primeras audiencias la UOM baj&oacute; las pretensiones a un incremento del 24 por ciento, con dos pagos fijos de 680 pesos, de modo de acomodarse mejor a la l&iacute;nea oficial.</p>
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