Tras recordar que desde el año pasado, a través del Frente Gremial, SADOP participó de las paritarias para no interferir en el normal inicio de las clases durante el presente año, Benítez puntualizó que en enero “tanto a nivel nacional como provincial, no hubo ningún llamado desde el Gobierno para avanzar en las paritarias”.

“El Gobierno bonaerense dice aguardar las decisiones en el plano nacional, donde a su vez desde hace dos semanas, los distintos sindicatos –SADOP, CEA, UDA y AMET- se reunieron y pidieron una entrevista con los ministros de Trabajo y Educación para comenzar a hablar de las paritarias, sin aguardar la última semana de febrero, como ha sucedido en años anteriores”, señaló el dirigente, poniendo de manifiesto que allí los sindicatos “solicitaron un monto básico como para equipar todo lo que se ha sufrido con la inflación”.

“De esta manera, este monto básico para un cargo testigo para un docente que se inicia sería de $ 5.500; en tanto que la semana pasada, en la reunión nacional, se manifestó que no había ningún acuerdo respecto de esta suma solicitada por los sindicatos y que trasladaban las propuestas del Gobierno nacional para esta semana”, detalló con más amplitud el referente de SADOP, expresando la necesidad de que haya efectivamente “un acercamiento, y no una decisión unilateral como ha pasado años anteriores, donde se presenta el Ministro de Educación para anunciar un aumento, sin margen de discusión”.

Benítez explicó que estas reuniones se desarrollan “dentro del Consejo Federal, donde hay un representante de los Gobiernos Provinciales y se encuentran los sindicatos que representan a todos los docentes, tanto del sector privado como de los estatales; con lo que de allí saldría el piso con el que se trabajaría en las provincias”.

REUNIÓN CON EL EJECUTIVO BONAERENSE

“Ante esta situación, el Frente Gremial Docente solicitó al Ministerio de Trabajo y al Gobierno bonaerense una reunión para comenzar a hablar no solamente sobre salarios, sino sobre toda otra situación, como la de los docentes a los que se le adeudan todavía sueldos del año 2013, y si bien el número es menor, aún hay muchos trabajadores perjudicados”, expresó en este sentido nuestro interlocutor, aclarando no obstante que para el caso específico de los docentes privados “esta situación se ha solucionado con los patrones, sin que se sufran los mismos problemas que se dan en el ámbito estatal; no obstante que nos mantenemos solidarios con el Frente Gremial”.

“Esperamos que puedan comenzar a definirse situaciones concretas, tales como las de obras en edificios escolares y traslado de los alumnos, entre otros temas”, agregó, indicando que de esta manera se está recabando información acerca de la postura de los docentes privados, dado que tal vez este jueves se produzca una reunión en la ciudad de La Plata.

Finalmente, Benítez señaló que si bien hay conciencia de la situación económica nacional y provincial, se aspira a superar el piso colocado por Nación, ya que a excepción de los últimos dos años, la Provincia históricamente ha abonado más.

En la oportunidad del grato encuentro, Darío Benítez, titular del gremio local, manifestó su agradecimiento a los trabajadores de prensa, “que a lo largo del año estuvieron al pie del cañón para hacer llegar nuestras novedades e inquietudes a la comunidad”.

En tanto, al trazar un balance de la actividad gremial, indicó que en oportunidad de una reunión del Consejo Directivo de 9 de Julio se evaluó al calendario como “muy duro”, fundamentalmente por las demoras sufridas en el inicio del ciclo escolar, “lo que nos llevó a una lucha que se prolongó demasiado por la no atención de las autoridades educativas provinciales”.

Tras recordar los distintos pasos dados sobre el inicio del ciclo escolar para poder arribar a un acuerdo que permitiera el inicio de las clases, expresó su deseo que en el año que comienza “no vuelvan a repetirse los mismo inconvenientes”.

Asimismo, destacó que dentro del ámbito de la docencia privada “ha existido un importante acercamiento con los representantes legales y docentes de los diferentes establecimientos, lo que permitió observar y atender distintas situaciones salariales, algunas de las cuáles todavía faltan resolverse”.

“En este contexto fue muy importante concretar un viejo anhelo como es el de sentarnos con las cámaras empleadoras y trazar los primeros artículos del convenio colectivo de trabajo”, subrayó especialmente Benítez, aspecto sobre el que recientemente se logró un segundo acuerdo que sigue permitiendo avanzar sobre el particular.

No obstante, marcó como un punto a solucionar “la relación de algunos empleadores con los docentes, ya que se ejerce una situación de presión que en algunos casos se convierte en opresión, lo que lleva a un padecimiento del trabajador”, lo que se vio reflejado en una encuesta realizada en el transcurso de los últimos meses.

“De esta manera vemos que el balance del año es positivo, ya que los docentes cuentan con algunos puntos escritos ciertas condiciones de trabajo y definiciones sobre los cuales los empleadores no podrán avanzar”, evaluó finalmente, poniendo como ejemplo de uno de los logros más importantes, los obtenidos para los docentes que se desempeñan como suplentes.