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	<title>claves &#8211; Diario Tiempo Digital</title>
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		<title>Las claves que hay que conocer sobre la nueva ley de trabajo doméstico</title>
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		<dc:creator><![CDATA[tiempo diario]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Jun 2013 16:26:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economía]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>
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					<description><![CDATA[La&#160;ley de trabajo dom&#233;stico&#160;comenz&#243; a funcionar y&#160; los empleadores ya est&#225;n registrando al&#160;personal de casas particulares&#160;en la AFIP, tras sancionarse en marzo y promulgarse hace dos meses. Aunque se estima&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>
	La&nbsp;<strong><a href="http://www.infobae.com/notas/705600-Como-es-el-nuevo-regimen-de-contrato-laboral-para-el-personal-domestico.html">ley de trabajo dom&eacute;stico</a>&nbsp;</strong>comenz&oacute; a funcionar y&nbsp; los empleadores ya est&aacute;n registrando al&nbsp;<strong>personal de casas particulares</strong>&nbsp;en la AFIP, tras sancionarse en marzo y promulgarse hace dos meses.</p>
<p>
	Aunque se estima que habr&aacute; una pr&oacute;rroga, el plazo de registro vence oficialmente el&nbsp;<strong>30 de junio.</strong>&nbsp;&quot;La ley es una reivindicaci&oacute;n para las&nbsp;<strong>empleadas dom&eacute;sticas</strong>. Muchas compa&ntilde;eras nunca han cobrado vacaciones o aguinaldo&quot;, asegura Luc&iacute;a S&aacute;nchez, secretaria de la&nbsp;<strong>Uni&oacute;n Personal Auxiliar De Casas Particulares (UPACP)</strong>.</p>
<p>
	S&aacute;nchez se enfoc&oacute; en las&nbsp;<strong>principales dudas</strong>&nbsp;que surgen de empleados y empleadores a la hora de completar los&nbsp;<strong>nuevos formularios</strong>. &ldquo;Ellas saben que ahora tienen una ley, se acercan o llaman por tel&eacute;fono, y est&aacute;n recibiendo una buena respuesta de los empleadores&rdquo;, completa. En la actualidad, hay un&nbsp;<strong>mill&oacute;n de trabajadores dom&eacute;sticos&nbsp;</strong>a nivel nacional y s&oacute;lo el 30% est&aacute; regularizado.&nbsp;</p>
<p>
	&bull; El&nbsp;<strong>pago por hora</strong>&nbsp;cuenta con un b&aacute;sico de&nbsp;<strong>$19,74</strong>, seg&uacute;n la resoluci&oacute;n del Ministerio de Trabajo, pero S&aacute;nchez dice que en el mercado se est&aacute; pagando entre &quot;25 y 30 pesos la hora&quot;. Aunque el&nbsp;<strong>vi&aacute;tico&nbsp;</strong>no es obligatorio por ley, los empleadores suelen abonarlo.</p>
<p>
	&bull; Los&nbsp;<strong>aportes y contribuciones</strong>&nbsp;ahora se realizan a partir de&nbsp;<strong>una hora trabajada por semana.</strong>&nbsp;&quot;Antes se hac&iacute;an desde las seis horas semanales. Muchos empleadores y empleadas&nbsp;<strong>desconocen este cambio&quot;</strong>, dice S&aacute;nchez. Esto significa que la&nbsp;<strong>relaci&oacute;n laboral</strong>&nbsp;entra en vigencia desde que la persona empieza a trabajar.</p>
<p>
	&bull; No importa que una empleada&nbsp;<strong>trabaje en varias casas</strong>; cada empleador debe anotar al personal dom&eacute;stico en el Registro Especial de la Seguridad Social. Se realiza a trav&eacute;s de la&nbsp;<strong>AFIP</strong>&nbsp;por Internet con la clave fiscal, y se completa el&nbsp;<a href="http://www.afip.gov.ar/genericos/formularios/archivos/interactivos/F102B.pdf">formulario 102/B</a>&nbsp;de la AFIP. Si bien se puede hacer hasta el 30 de junio, en el sector creen que habr&iacute;a una pr&oacute;rroga. &nbsp;</p>
<p>
	&bull; Con&nbsp;<strong>menos de 12 horas</strong>&nbsp;trabajadas por semana, el pago es de 20 pesos: $8 de aporte y $12 de contribuciones. Si el empleado trabaja&nbsp;<strong>entre 12 y 16 horas,&nbsp;</strong>son $15 de aporte y $24 de contribuciones. El importe m&aacute;ximo es de $135, con 100 pesos de aporte y 35 de contribuciones, por m&aacute;s de&nbsp;<strong>16 horas semanales</strong>.</p>
<p>
	&bull; Para acceder a la<strong>&nbsp;jubilaci&oacute;n</strong>&nbsp;y a la&nbsp;<strong>obra social&nbsp;</strong>se necesita un m&iacute;nimo de $135 entre aportes y contribuciones. En el caso de que una empleada dom&eacute;stica trabaje menos de 16 horas, puede completar el&nbsp;<a href="http://www.afip.gob.ar/genericos/blanco/documentos/f575.pdf">formulario 575</a>&nbsp;de pagos voluntarios para &quot;obtener un futuro beneficio previsional y/o la cobertura de Obra Social&quot;.</p>
<p>
	&bull; Las&nbsp;<strong>vacaciones</strong>&nbsp;y el&nbsp;<strong>aguinaldo</strong>&nbsp;se cobra en todos los casos, no s&oacute;lo en los de relaci&oacute;n de dependencia. Desde los seis meses hasta los cinco a&ntilde;os de trabajo, son&nbsp;<strong>14 d&iacute;as&nbsp;</strong>corridos;&nbsp;<strong>21 d&iacute;as</strong>&nbsp;hasta los 10 a&ntilde;os y 28 d&iacute;as con m&aacute;s de 10 a&ntilde;os trabajados. S&aacute;nchez insiste: &quot;Nuevamente, no importa si trabaja una hora por semana o todos los d&iacute;as. Se aplica a todas por igual&quot;. &nbsp;</p>
<p>
	&bull; Con la&nbsp;<strong>nueva ley</strong>&nbsp;se<strong>&nbsp;</strong>agreg&oacute; la&nbsp;<strong>licencia por enfermedad.&nbsp;</strong>Si bien la licencia por&nbsp;<strong>maternidad&nbsp;</strong>y la<strong>&nbsp;ART</strong>&nbsp;a&uacute;n no fueron reglamentadas, desde la Uni&oacute;n Personal Auxiliar De Casas Particulares estiman que se har&aacute; pronto. En este sentido, a&uacute;n se debe establecer qu&eacute; ART cubrir&aacute; a las empleadas y con qu&eacute; mecanismos. La&nbsp;<strong>licencia por maternidad&nbsp;</strong>estima 45 d&iacute;as antes y 45 d&iacute;as despu&eacute;s, y la Anses pagar&iacute;a este beneficio.</p>
<p>
	&bull; &quot;Si una empleada trabaj&oacute; en una casa durante&nbsp;<strong>seis a&ntilde;os en negro</strong>&nbsp;y la blanquean desde ahora, no pierden la posibilidad de hacer los aportes por esos a&ntilde;os&quot;, dice S&aacute;nchez. &quot;Eso es importante tambi&eacute;n por la antig&uuml;edad&quot;, agrega.</p>
<p>
	&bull; En caso de&nbsp;<strong>fallecimiento de familiar</strong>&nbsp;directo, el empleado tiene tres d&iacute;as de licencia. La ley tambi&eacute;n agreg&oacute;&nbsp;<strong>10 d&iacute;as anuales por estudio,&nbsp;</strong>para que los empleados dom&eacute;sticos puedan seguir form&aacute;ndose.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>
	&bull; Las empleadas dom&eacute;sticas no pierden el derecho a cobrar la&nbsp;<strong>Asignaci&oacute;n Universal por Hijo (AUH)</strong>&nbsp;s&oacute;lo si cobran menos que el salario m&iacute;nimo, vital y m&oacute;vil, de&nbsp;<a href="http://www.infobae.com/notas/694274-Desde-febrero-el-salario-minimo-es-de-2875-pesos.html">2.875 pesos</a>. Al estar en blanco, s&iacute; dejan de cobrar el&nbsp;<strong>Plan Trabajar.</strong></p>
<p>
	&bull; La ley incluye como&nbsp;<strong>empleados dom&eacute;sticos</strong>&nbsp;a institutrices, gobernantas, damas de llave, mayordomos, damas de compa&ntilde;&iacute;a -al cuidado de personas mayores-, nurses, cocineros, valets, porteros de casas particulares, caseros, jardineros, ayudantes y ni&ntilde;eros en general.&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>12 consejos claves para mejorar tu alimentación y tu peso</title>
		<link>https://wp.diariotiempodigital.com/2013/05/21/12-consejos-claves-para-mejorar-tu-alimentacion-y-tu-peso/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[tiempo diario]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 May 2013 07:49:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Salud]]></category>
		<category><![CDATA[Sociedad]]></category>
		<category><![CDATA[claves]]></category>
		<category><![CDATA[Los Toldos]]></category>
		<category><![CDATA[peso]]></category>
		<category><![CDATA[tiempo]]></category>
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					<description><![CDATA[&#160; Es com&#250;n que se nos olvide el sabio refr&#225;n que aconseja: &#34;Desayuna como un rey, come como un pr&#237;ncipe y cena como un mendigo&#34;, ya que solemos caer en&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	Es com&uacute;n que se nos olvide el sabio refr&aacute;n que aconseja: &quot;Desayuna como un rey, come como un pr&iacute;ncipe y cena como un mendigo&quot;, ya que solemos caer en excesos sin pensar y comemos todo aquello que nos apetece.</p>
<p>
	Sin embargo, mejorar la alimentaci&oacute;n no es tan dif&iacute;cil. Si integras estas sencillas pero potentes pautas de alimentaci&oacute;n en tu d&iacute;a a d&iacute;a, tu salud aumentar&aacute; exponencialmente, bajar&aacute;s de peso y poco a poco sentir&aacute;s la energ&iacute;a que necesitas para la vida.</p>
<p>
	12 REGLAS CLAVE PARA ALIMENTARTE BIEN Y TENER MAS SALUD</p>
<p>
	1.&nbsp;<b>Haz del AGUA tu bebida principal.</b>&nbsp;Al levantarte, entre horas, despu&eacute;s del ejercicio, para acompa&ntilde;ar tus comidas, en infusi&oacute;n. Por el contrario, modera el consumo de bebidas alcoh&oacute;licas que suelen acompa&ntilde;arse de refrescos con exceso de az&uacute;cares, sodio, etc. deshidratan y llenan de calor&iacute;as vac&iacute;as.</p>
<p>
	2.&nbsp;<b>Asegurate una alimentaci&oacute;n variada</b>&nbsp;en la que incluyas verduras, frutas, prote&iacute;nas, cereales y grasas saludables en la proporci&oacute;n adecuada.</p>
<p>
	3.&nbsp;<b>No te saltes el desayuno</b>&nbsp;. Realiza un desayuno completo que incluya cereales complejos, alg&uacute;n alimento crudo y prote&iacute;nas suficientes.</p>
<p>
	4.&nbsp;<b>Incluye vitaminas y minerales</b>&nbsp;en tu&nbsp;<a class="refdest" href="http://ar.globedia.com/t/salud/dieta" id="">dieta</a>&nbsp;a trav&eacute;s de la fruta y los frutos secos, tom&aacute;ndolos como tentempi&eacute; y mejor disociadas de las comidas principales.</p>
<p>
	5.&nbsp;<b>Reduce el consumo de productos refinados</b>&nbsp;(az&uacute;car, harina, sal), favorecen el sobrepeso y el estre&ntilde;imiento.</p>
<p>
	6.&nbsp;<b>Come regularmente</b>&nbsp;. Realiza de 4 a 5 comidas diarias. De este modo acelerar&aacute;s tu metabolismo, regular&aacute;s tus sensaciones de apetito y saciedad.</p>
<p>
	7.&nbsp;<b>Mastica despacio</b>&nbsp;. Saborea los alimentos y observa las porciones. La consciencia repercute en la cantidad que comemos, el efecto saciante de la comida y el aprovechamiento de lo que comas.</p>
<p>
	8.&nbsp;<b>Utiliza cocciones ligeras</b>&nbsp;que no destruyan los micronutrientes. Cocina los alimentos al vapor, al horno o a la plancha. Evita los fritos y rebozados en exceso.</p>
<p>
	9.&nbsp;<b>No existen ni alimentos que &quot;adelgacen&quot; ni que &quot;engorden&quot; por si mismos</b>&nbsp;. La dieta ha de entenderse como algo global un conjunto donde unos alimentos deben compensar a otros, por tanto no te obsesiones con alimentos prohibidos.</p>
<p>
	10.&nbsp;<b>Cuidado con utilizar los &quot;light&quot; en exceso</b>&nbsp;, aunque sean &quot;bajos en calor&iacute;as&quot; s&oacute;lo contienen 30% menos de grasa o az&uacute;car que los comunes, adem&aacute;s de descontrolar tu glucemia y el deseo de tomar m&aacute;s dulce. Mejor ten llena tu casa de alimentos saludables.</p>
<p>
	11.&nbsp;<b>Complementa tu dieta&nbsp;</b>acorde con tus necesidades de salud y tu condici&oacute;n f&iacute;sica. Identifica y observa si tienes alguna intolerancia alimenticia que pueda estar originando inflamaciones y malas digestiones.</p>
<p>
	12.&nbsp;<b>Descubre la conexi&oacute;n entre alimentos y emociones.</b>&nbsp;No recurras a la comida como fuente de consuelo. Identifica que emociones disparan tu deseo de comer y encuentra otra forma de darles salida. Si moderas tus impulsos con la comida y te decides a comer para vivir y no vivir para comer, no te rendir&aacute;s ante el hechizo de ciertos alimentos y podr&aacute;s cuidarte y disfrutar al mismo tiempo.</p>
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