En primera instancia, Antonio Rocca expresó que “al no contarse con guardias de pediatra y general, estamos viviendo un drama muy serio para el personal”. “Si bien un enfermero cumple con todos los pasos de atención a un paciente, el no tener un profesional médico termina limitándolo y no le permite entregar respuestas a los pacientes”. “El servicio de tomografía no funciona hace unos 20 días, lo que ha obligado a realizar derivaciones a otras ciudades, con todo el tiempo y los recursos que ello demanda”, agregó.

En tanto, Susana Baloriani indicó que se intentó colaborar con el Dr. Galeano pero el mismo “ya tenía una decisión tomada”. “Es urgente solucionar los reemplazos de las guardias. Esto ya nos estaba superando, en especial ante las inquietudes del personal, lo que nos obligó tomar decisiones como la acudir a la Municipalidad.

El Dr. Claudio Ricasoli, anterior director, tomó la decisión de firmar las vacaciones de muchos profesionales, y es por eso que hoy muchos de ellos no están. Si bien hay casos especiales de médicos que por cuestiones personales han pedido licencia, no se le puede dar vacaciones a todos en el mismo momento”, expresó.

Antonio Rocca informó además que intentó comunicarse con el Dr. Walter Battistella, quien el miércoles asumirá en funciones al frente de la Región Sanitaria II, pero no fue posible hablar con el nuevo funcionario y solicitó a la comunidad “no dejarse llevar por versiones engañosas que agrietan más la situación, mientras que en el medio están los enfermeros, las mucamas y demás personal que termina siendo increpado por la gente”.

Se presentarán en la oportunidad, acompañando al intérprete, el Ballet Folklórico Municipal, el trío Saavedra – Pajot Ysha, “Tero” Setién, Héctor Molina, “Tucumano” Torres y Jorge Díaz, Adolfo “Santiagueño” Ruiz, la Escuela de Danzas Nativas de Selva Martínez de Aranda, Juancho Varela, “Luli” Bouzón y Juan Carlos Ramos; contándose con la animación de Edgardo Videla y Antonio Rocca.

"Hoy, afortunadamente contamos en el Hospital con una dirección con la que se puede trabajar, que reconoce la labor gremial y permite a su vez trabajar en conjunto en el funcionamiento operativo del centro de salud", destacó inicialmente Rocca.

En tanto, el delegado indicó que si bien en el momento actual las recomposiciones salariales no alcanzan a cubrir las necesidades, el gremio de Salud Pública, con su secretario general, Dr. José Luis Zubieta, a la cabeza, "ha podido alcanzar un acuerdo muy importante".

"Desde el mes de marzo el personal de enfermería accedió a un 30% de aumento, en tanto que el próximo mes cobraremos la próxima cuota, en el marco de un acuerdo que determina que en esta instancia tiene que estar el 95% pago; habiéndose anticipado también que habrá una tercera cuota en los primeros días de enero, del orden del 5%", describió nuestro interlocutor.

De la misma manera, señaló que el personal administrativo "logró un aumento del orden del 27,56%", instancia que evaluó como "positiva", dentro del contexto general actual que viven los distintos gremios.

"Esto no determina nuestra conformidad y somos concientes que no alcanza, por lo que nos mantenemos en un clima de diálogo a la búsqueda de soluciones, sabiendo también del difícil momento económico que vive nuestra provincia".

NOVEDADES

"Esta administración del gremio de Salud que se ha hecho cargo en el mes de diciembre pasado, ha logrado incrementar un 38% sus afiliados, habiéndose incorporado a la totalidad de los enfermeros egresados del Plan Eva Perón de todos los distritos bonaerenses; lo que apreciamos como un reconocimiento a esta labor", señaló asimismo Rocca, agregando que recientemente el personal de limpieza y vigilancia de los Hospitales Públicos que quedaba sin trabajo el pasado 30 de junio, "ha sido representado por el sindicato, lográndose una beca para todos ellos".

"En 9 de Julio esto representó soluciones para 23 empleados y sus familias, gracias al trabajo conjunto desarrollado con el director médico, Jorge Cortés, y la directora asociada, Dra. Andrea Casas", subrayó especialmente al marcar que quedaría pendiente la situación de los trabajadores del sector de cocina, que actualmente pertenecen a una empresa privada.

El dirigente mencionó además otro aspecto importante como es el hecho de que a partir del 1ero. de agosto próximo, los hospitales de toda la provincia serán declarados como lugares de trabajo insalubres, lo que determina que los trabajadores que posean 25 años de aportes y 50 años de edad se podrán jubilar, medida que si bien no tendrá retroactividad, aquellos empleados de mayor antigüedad recibirán un descuento del orden del 30% en sus años de trabajo.

"También desde el 1ero. de agosto el personal va a comenzar a trabajar 6 horas, con un solo franco", mencionó también Rocca, en el marco de las nuevas disposiciones que rigen para los más de 40.000 afiliados del gremio.

BENEFICIOS

Por último, el delegado gremial indicó que el gremio abona actualmente un plus por nacimiento de 1550 pesos; igual suma por matrimonio; 775 pesos por Bodas de Oro; 310 pesos por ortopedia; beneficios en anteojos y una póliza de seguros de $ 4.650 pesos por fallecimiento.

A esto se agregan interesantes propuestas de turismo con colonias de vacaciones con piletas climatizadas, 22 departamentos y bongalows, salón de fiestas, hoteles para atención de familiares enfermos