“El conflicto se originó ante el despido de cuatro trabajadores de la empresa, detonándose el conflicto con el último caso, ya que el compañero fue despedido argumentándose causas incomprobables y sin aplicar la indemnización correspondiente”, señaló Santana, remarcando además que los trabajadores “fueron despedidos por reclamar lo que les corresponde, como es el cumplimiento de los convenios de trabajo y se regularicen las medidas de seguridad e higiene, ya que hemos tenido graves accidentes”.
Asimismo, el dirigente gremial criticó el accionar de la empresa, “que en vez de intentar solucionar los problemas, apercibió y sancionó a los trabajadores, que simplemente buscaban un mejor ámbito laboral”.
Por otra parte, indicó que fueron citados por la delegación local de la Secretaría de Trabajo para intentar lograr algún tipo de acuerdo con los abogados y propietarios de la empresa, aunque aclaró que “si el compañero no es reincorporado, vamos a continuar nuestra protesta los días que sean necesarios, ya que desde el 27 de diciembre venimos dialogando”.
El delegado informó además que al poseer la empresa otra planta en San Miguel del Monte, los trabajadores de la misma se solidarizaron con los de nuestra ciudad y adoptaron también una medida de fuerza similar, la que afecta también a los trabajadores que se desempeñan en la firma y corresponden a los gremios de Empleados de Comercio y Camioneros.
