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La Municipalidad de 9 de Julio, luego de varias reuniones con los representantes de los trabajadores municipales, acordó un aumento salarial que consiste en un bono no remunerativo del 20 por ciento y el pago de un bono único de 25 mil pesos fijos, con un tope de 500.000 sobre el valor del salario bruto.
Cabe aclarar que además continúa con el pago del bono del 19,8 por ciento sobre el básico de agosto.
Quedan exceptuados de estos aumentos los funcionarios municipales
